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税理士法人TAコンサルティング

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ゴールデンウィークと働き方改革

 こんにちは。公認会計士の阿部です。

 ゴールデンウィーク(GW)に入りました。ただし会計業界は公認会計士も税理士も繁忙期が5月です。公認会計士は監査、税理士は3月決算ですね。

 弊社は3月決算はそれほど多くないのですが、GWや土日でも個人の相続等の相談が何件か入ってます。会計事務所に限らず、美容師さんや飲食店もGWは忙しいようです。

 忙しい=きついという発想でなく、忙しい=繁盛してます!という思考であるべきですね。どの業界も独立採算が広がれば会社も従業員もメリットがあると思います。

 

 単独で動いて売上を作れるビジネス(業界)であれば、出社時間や休みも全て自分で決めて動いた方が効率と思います。弁護士税理士などの士業や、美容師、保険外交員はこれに当てはまると思います。

 朝礼、夜中の会議、自己防衛の報告メールやCCメール、、、意味ないです。弊社もそろそろリクルートをしますが、休みも出勤時間も全て自由にしたいと思います。税理士も補助者も同様にしたいと思ってます。お茶出しや受付も本人がやればいいと思っています。

 お客様は、きれいな女性にお茶をだしてもらうより、聞いたことないような税金の提案や、クイックレスポンスを求めています。

 革新的な事務所にしたいものです。

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